门拓自研 · 多行业服务分析模型

督导一走,
服务就走样?

小拓,替你听见每一次服务。

巡店只能抽查,神秘顾客只来一次。小拓随智能工牌天天在岗,把没按标准的、该推荐没开口的、踩了合规红线的,当天推给店长,还带员工改到位。

01 / 服务 问题当天发现 每家店、每次服务全量分析
02 / 业绩 成交机会不流失 该推荐没推荐,一句不漏
03 / 合规 违规风险提前拦 挡在投诉和处罚之前
实时转写
SOP 检查点
改进已推送
* 界面为演示示例

关于门拓

门拓聚焦“人工智能+服务业”,打造面向线下连锁门店的智能服务督导平台,助力实体服务业数字化、标准化升级。

全量覆盖

每家门店、每次服务都被分析,不再依赖抽查。

自动识别

服务质量、销售能力、合规风险,一次看清。

持续改进

问题推送、针对性培训、考核与复检,形成闭环。

四大督导场景

选一个你最想解决的门店问题,看看小拓怎么做。

选择督导场景

01 · 服务督导

每一次服务,都有AI督导在场

迎宾、点单、介绍、送客,小拓对照服务标准逐个环节检查,总部第一次看清每家门店的真实服务。

一位AI督导,同时看住每一家门店。

查看行业督导方案

为你的行业,配一位专属AI数字员工

小拓,是门拓的AI督导数字员工:随智能工牌在岗,听见每一次服务,对照行业服务模型和品牌SOP逐条检查,再把员工带到位。

餐饮行业

服务质量
督导专员

AI督导数字员工
小拓形象:身穿马甲、系蓝色领结的服务员装扮

小拓 · 服务质量督导专员

陪在每位服务员身边,从迎宾、点单推荐到席间服务、送客,逐个环节对照服务标准检查。

工作重点

迎宾引座与服务话术 招牌菜推荐与加单引导 席间巡台、上菜说明与送客邀评
医美行业

面诊咨询
督导专员

AI督导数字员工
小拓形象:身穿粉色制服的面诊师装扮

小拓 · 面诊咨询督导专员

复盘每一场面诊咨询,既提升需求挖掘与方案沟通能力,也守住合规红线,风险即时预警。

工作重点

需求挖掘与方案讲解 疗效承诺识别与风险告知 价格沟通与私单飞单预警
药房行业

用药合规
督导专员

AI督导数字员工
小拓形象:身穿白大褂、胸前有绿色十字的药师装扮

小拓 · 用药合规督导专员

检查每一次用药咨询与处方药销售,确保合规、交代到位,并做好慢病顾客的会员服务。

工作重点

处方核验与用药禁忌提示 用法用量交代规范 慢病关联用药与会员服务

从发现问题,到问题改正

小拓按“采集—识别—改进”三步工作,复检通过才算闭环。

01

采集

员工上岗佩戴智能工牌,自动记录服务过程,无需额外操作,不打扰正常接待。

02

识别

语音转写、角色区分与语义分析,对照行业服务模型和品牌SOP逐条判断,标出问题与风险。

03

改进

问题推送给店长和员工,安排针对性学习与考试,后续服务自动复检,直到问题改正。

为什么选择
门拓AI?

从行业标准到持续改进,让好服务可衡量、可复制、可持续。

行业专属模型

餐饮、医美、药房各有专属服务模型与检查点,开箱即用。

融合品牌SOP

在行业模型基础上融合品牌自有服务标准,贴合实际经营。

全量覆盖

每家门店、每次服务都被分析,告别抽查式巡店。

改进闭环

问题推送、培训、考核、复检,直到真正改正。

员工友好

帮员工成长而不是抓员工,支持员工知情与录音时段管理。

总部交付

设备租用,总部统一实施交付,门店无需技术人员。

和传统督导方式比一比

小拓不是录音工具,而是一位每天在岗、覆盖每家门店的AI督导。

对比项 人工巡店督导 神秘顾客 小拓 AI督导
覆盖范围 按巡店频次抽查 按暗访次数抽查 每次服务全量分析
发现问题 依赖督导经验 单次体验 对照行业模型自动识别
改进跟进 人工跟进 无 推送、培训、考核、复检
费用投入对比 差旅加人力,成本随门店数上涨 按次购买,覆盖有限 设备租用,按门店订阅,成本可控

数据安全,是第一原则

服务数据关乎顾客、员工和品牌,我们从模型、存储到权限全程把关。

国产大模型

语音识别与语义分析均采用国产大模型。

境内存储

数据加密传输与存储,部署于境内云平台。

分级权限

总部、区域、门店各看各自权限内的数据。

员工知情

支持员工知情告知与录音时段管理。

预约演示,
与老板直接沟通

价格与试点方案一对一沟通。提交需求后,老板会亲自与您联系。

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